Ir-Regoli tat-Tiebreaker tal-IRS għat-Talba tad-Dipendenti

Riżoluzzjonijiet għal Ġenituri li Jaqsmu l-Kustodja Ugwali

Jargumenta mal-ex fuq tiegħek li għandu d-dritt li jitlob il-pretensjoni lill-gidjien bħala dipendenti fuq it-taxxi tiegħek? Hawn dak li għandek bżonn tkun taf dwar ir-regoli federali ta 'tluq għal pretensjonijiet dipendenti:

B'mod ġenerali, il-kumpanija prinċipali li għandha l-kustodja għall-parti l-kbira tas-sena tasal biex titlob lit-tifel / tifla bħala dipendenti għal skopijiet ta 'taxxa. Madankollu, titlob lid-dipendenti jistgħu jkunu konfużi għall-ġenituri li għandhom kustodja fiżika.

Ejja ngħidu li inti tgawdi minn "50/50" diviżjoni vera. It-tfal tiegħek litteralment jgħixu miegħek 50% tal-ħin, u mal-ġenitur l-ieħor għall-ieħor 50% tal-ħin. F'każijiet bħal dawn, l-IRS juża dak li hu magħruf bħala "regoli ta 'eliminazzjoni ta' obbligi" biex jiddetermina liema ġenitur jista 'jitlob lit-tfal bħala dipendenti.

Regoli Tiebreaker għat-Talba ta 'Persuni Dipendenti

Mistoqsijiet Frekwenti Dwar Talba Dipendenti

  1. X'jiġri jekk il-ġenituri jkollhom kustodja fiżika, iżda l-qsim mhuwiex 50/50?
    F'każijiet fejn żewġ ġenituri jaqsmu l-kustodja fiżika, iżda t-tifel / tifla jirrisjedi b'mod ċar ma 'ġenitur wieħed għal aktar minn 50% tal-ħin, allura l-ġenitur bil-persentaġġ ikbar tal-ħin tal-ġenituri huwa eliġibbli biex jitlob lit-tifel / tifla bħala dipendenti għal skopijiet ta' taxxa.
  1. X'għandi nagħmel jekk nemmen li għandi d-dritt li titlob lit-tifel / tifla tiegħek bħala dipendenti, iżda l-ex tiegħi jirrifjuta li jaqbel miegħi u diġà qalilni li bi ħsiebu jitlob lit-tifel tiegħi xorta waħda?
    F'din is-sitwazzjoni, l-aħjar huwa li tfittex il-parir ta 'konsulenza professjonali dwar it-taxxa biex tkun żgur li int eliġibbli li titlob lit-tifel / tifla tiegħek bħala dipendenti. Fil-każ li tkun ikkonfermat l-eliġibilità tiegħek, imorru quddiem u fajl it-taxxi tiegħek, imma tkun ippreparat li tiddefendi lilek innifsek fil-każ ta 'verifika. Ġeneralment, meta s-Servizz tad-Dħul Intern jirċievi dikjarazzjonijiet tat-taxxa multipli li jitolbu l-istess tifel dipendenti, huma għandhom jivverifikaw lil min iħallas it-taxxa li huma jemmnu li mhuwiex eliġibbli biex jitlob lit-tfal imsemmija bħala dipendenti. Għal aktar dwar din il-kwistjoni, aqra l-Verifiki għad-Determinazzjoni ta 'min huwa eliġibbli biex titlob lil Dipendent.
  2. X'jiġri jekk il-ġenitur li huwa eliġibbli biex jitlob lit-tfal bħala dipendenti jagħżel li ma jagħmilx hekk?
    Ġenituri li huma eliġibbli biex jitolbu dipendenti jistgħu jagħżlu li jippermettu lill-ġenitur l-ieħor li jitlob lit-tifel jew it-tfal billi jimla l- formola 8332 , Rilaxx / Revoka ta 'Rilaxx ta' Talba għal Eżenzjoni għal Tifel minn Kustodja Parent .

Referenzi:
"Pubblikazzjoni 501: Eżenzjonijiet, Tnaqqis Standard, u Informazzjoni dwar il-Preżentazzjoni." IRS. Np, 5 ta 'Jannar 2011. Web. 14 ta 'Frar 2011. http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p501.pdf>.

"Pubblikazzjoni 504 - Kontenut Prinċipali". IRS. Np, nd Web. 14 ta 'Frar 2011. .