Tgħallem Kif Għandek Tkun Ssejvjat għall-Irtirar fl-Età 30
Jekk int fl-20 tiegħek u għadek tibda taħdem mal-pjan ta 'tfaddil għall-irtirar tiegħek, l-aħjar gwida ħafna drabi ssalva kemm tista' possibbilment. Imma tista 'tkun tfittex mod aħjar biex issegwi l-progress tiegħek matul iż-żmien.
Hawn huma xi linji ta 'gwida ġenerali li tista' tuża biex tiddetermina kemm għandu jkollok fil-kontijiet tal-irtirar tiegħek sa l-età ta '30:
Uża punti ta 'referenza biex jgħinek issegwi l-progress tiegħek fil-vjaġġ għall-indipendenza finanzjarja.
Il-fedeltà wettqet studju li jistma l-ammonti ta 'l-irtirar ideali ta' l-irtirar f'ċerti età. Sabiex jirtiraw fl-età ta '67 sena, huma stmaw kemm ser ikollok bżonn idealment jiffrankaw biex iżommu l-istess stil ta' ħajja komdu matul is-snin ta 'rtirar tiegħek. Fedeltà tirrakkomanda li jinkiseb fattur ta 'tfaddil ta' 1 darbiet is-salarju tiegħek fl-età ta '30 sena. Is-suppożizzjonijiet inklużi f'din l-istima huma li tfaddal mill-inqas 15 fil-mija tad-dħul tiegħek fis-sena li tibda fl-età ta' 25 sena u tinvesti aktar minn nofs l- il-kors tal-ħajja tiegħek, tirtira fl-età ta '67 sena, u qed tippjana li żżomm l-istil tal-ħajja tiegħek.
Tgħallem kif il-fattur ta 'tfaddil tiegħek jitqabbel ma' gruppi oħra ta 'età.
Sabiex tirtira fl-età ta '67 sena bl-istess sett ta' suppożizzjonijiet, ikollok bżonn idealment tixtieq li jkollok 10 darbiet is-salarju tiegħek salvat għall-irtirar. Hawn huma xi suġġerimenti oħra għal etajiet differenti.
Punti ta 'Saving għall-Irtirar mill-Irtirar skont l-Età u l-Fatturi tat-Tifdil
| Jekk l-Età tiegħek hija ... | L -iffrankar tal-irtirar totali tiegħek li jkun "fit-triq it-tajba" biex jirtira @ 67 għandu jkun bejn wieħed u ieħor ... |
| 30 | 1 darbiet id-dħul annwali tiegħek |
| 35 | 2 darbiet id-dħul annwali tiegħek |
| 40 | 3 darbiet id-dħul annwali tiegħek |
| 45 | 4 darbiet id-dħul annwali tiegħek |
| 50 | 6 darbiet id-dħul annwali tiegħek |
| 55 | 7 darbiet id-dħul annwali tiegħek |
| 60 | 8 darbiet id-dħul annwali tiegħek |
| 67 | 10 darbiet id-dħul annwali tiegħek |
Sors: Investimenti ta 'Fedeltà
Punti ta 'referenza oħra għall-ippjanar tal-irtirar:
T. Rowe Price jieħu approċċ kemmxejn differenti meta jikkalkula l-punti ta 'referenza għall-iffrankar tal-irtirar. Bl-użu tas-sistema ta 'referenza tagħhom, tifel ta' 30 sena jkun ikkunsidrat fit-triq it-tajba jekk hu jew hi jkunu ffrankaw nofs is-salarju annwali tagħhom.
Il-Gwida tal-2018 tal-Ġestjoni tal-Assi ta 'JP Morgan għall-Irtirar tuża proċess ta' benchmarking simili li wkoll jagħmel fatturi f'in dħul importanti tal- familji varjabbli. Din hija konsiderazzjoni importanti minħabba li r-rati ta 'sostituzzjoni tad-dħul għas-Sigurtà Soċjali ġeneralment huma ogħla għal familji bi dħul totali aktar baxx. Xi jfisser dan għall-iffrankar ta 'l-irtirar? L-aktar li taqla 'l-persentaġġi aktar baxxi tad-dħul tiegħek ser tiġi sostitwita mis-Sigurtà Soċjali. Bħala riżultat, il-fatturi tal-iffrankar tal-irtirar jiżdiedu b'mod gradwali abbażi ta 'dawn iż-żidiet fid-dħul.
Pereżempju, persuna ta '30 sena bi dħul annwali gross ta' $ 50,000 (qabel it-taxxa u t-tfaddil) tkun "fit-triq it-tajba" b'0.3 darbiet id-dħul tagħhom ($ 15,000) ffrankati f'kontijiet ta 'rtirar. Jekk id-dħul gross annwali tagħhom huwa ta '$ 100,000 il-fattur tat-tfaddil jaqa' għal 1.2 darbiet id-dħul tagħhom ($ 120,000) biex jitqies "fit-triq it-tajba".
$ 50,000 - 0.3 darbiet id-dħul |
$ 75,000 - 0.9 darbiet id-dħul |
$ 100,000 - 1.2 darbiet id-dħul |
$ 150,000 - 1.7 darbiet id-dħul |
$ 200,000 - 2.1 darbiet id-dħul |
$ 250,000 - 2.4 darbiet id-dħul |
$ 300,000 - 2.5 darbiet id-dħul |
Sors: JP Morgan Asset Management
X'tista 'tagħmel jekk int ma tkunx għaddejja bħalissa?
Jekk l-iffrankar tal-irtirar attwali tiegħek jonqos minn dawn il-punti ta 'referenza, tibqax paniku. Hemm xi passi importanti li tista 'tieħu biex tikseb il-pjan tiegħek fit-triq it-tajba. L-ewwel, tiffoka fuq il-benesseri finanzjarju ġenerali tiegħek u l-affarijiet li għandek kontroll fuqhom fil-ħajja finanzjarja tiegħek. Il-bini tal-fondazzjoni finanzjarja tiegħek ħafna drabi jfisser li jistabbilixxi fondi ta 'emerġenza, li jħallas id-dejn ta' interess kbir, u għallinqas ifaddal biżżejjed fil-pjan ta 'rtirar tiegħek biex jaqbad kull fond li jimpjega lil min iħaddem.
Sussegwentement, iddetermina kemm tista 'potenzjalment tiffranka. Ħafna pjanifikaturi finanzjarji jirrakkomandaw iffrankar bejn l-10 fil-mija u l-20 fil-mija tad-dħul tiegħek fis-sena għall-irtirar. Żomm f'moħħok li dawn huma biss punti ta 'referenza u ma jagħtux fatt fil-pjanijiet finanzjarji personali tiegħek stess.
Parteċipazzjoni fi programmi awtomatiċi ta 'żieda fir-rati offruti minn pjanijiet ta' irtirar sponsorjati minn min iħaddem hija mod ieħor tajjeb ħafna biex tagħmel żidiet żgħar fil-kontribuzzjoni matul iż-żmien li jistgħu jgħinuk timla xi lakuni ta 'tfaddil.
L-aħjar mod biex tiġi ddeterminata r-rata tal-iffrankar ideali tiegħek hu li tmexxi kalkolu bażiku tal-irtirar . Huwa speċjalment importanti li wieħed joqgħod fuq stimi ta 'irtirar aktar dettaljati jekk ma tippjanax li tirtira fl-60s tiegħek. Dan huwa dovut għall-fatt li l-biċċa l-kbira tal-benchmarks tal-ippjanar tal-irtirar jużaw data tal-bidu tal-irtirar ta '65 jew 67 fl-istimi tagħhom.
Filwaqt li qatt m'għandek tistrieħ fuq il-punti ta 'referenza waħedhom biex tkejjel il-progress fl-iffrankar tal-irtirar tiegħek, dawn jipprovdu xi linji gwida utli li jistgħu jgħinuk matul l-istadji bikrija tal-ħajja tax-xogħol tiegħek.